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关于启动2020年上海师范大学附属中学岗位聘任调整工作的通知

    为进一步推进上海师范大学附属中学教师专业发展,合理调整岗位聘任结构比例,进一步落实岗位设置的动态调整,学校依据岗位设置相关文件要求及上级主管部门核准的2020年岗位空额,拟启动新一轮岗位聘任调整工作。按不同岗位类别、岗位等级实施,具体办法如下:

教师岗位基本任职条件:

1、符合专业技术岗位的基本任职条件,并能自觉履行相应专业技术职务职责。

2、具有优秀的师德师风和科学人文素养,有较强的育德能力,品德言行堪为学生的表率,得到学生、家长和同行赞同,在教书育人方面起表率作用。

3、善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己。

4、任职期间应完成市、区教育行政部门及学校所规定的任课课时量、工作量。

5、所聘任的岗位一般与取得的专业技术职务相一致。

教师岗位晋升任职资历:

教师六级岗位,一般应在教师七级岗位上工作三年以上;

教师八级岗位,须在教师中级岗位上任职不少于六年;

教师九级岗位,一般应在十级教师岗位上工作三年以上;

教师十一级岗位,一般应在十二级教师岗位上工作三年以上;

其他专技岗位基本任职条件:

  1.  遵守宪法和法律;
  2. 具有良好的品行;
  3. 岗位所需的专业、能力和技能条件;
  4. 具备岗位要求的身体条件;
  5. 具备岗位所需的其他条件。

 

其他专技岗位晋升任职资历:

其他专技八级岗位,须在中级岗位上任职不少于六年;

其他专技九级岗位,一般应在十级岗位上工作三年以上;

其他专技十一级岗位,一般应在十二级岗位上工作三年以上。

 

 

三、具体工作日程安排

 

 附件1:上海师范大学附属中学岗位晋升(聘任)申请表(教师适用)

 附件2:上海师范大学附属中学岗位晋升(聘任)申请表(其他专技岗位适用)

 

上海师范大学附属中学

2020年6月1日

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